近年来，福清市委组织部坚持围绕中心、服务大局，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把组织工作推到经济社会发展的第一线，推动组织工作与中心大局融入融合、同向同力，切实把组织优势转化为最直接、最强劲的生产力。

构建三大学习阵地

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培养经济工作的行家里手

“工作日的早上，我会提前到单位，在组工书屋里阅读《习近平经济思想学习纲要》、《数字经济干部读本》等书籍，闲暇之余也会和同事们分享读书心得，讨论经济热点，感觉工作视野也拓展了许多。”在福清市委组织部“融组谈·悦读分享会”上，组织员办主任郑浩哲正与部机关干部分享近期的学习心得。

发展经济，人人有责。作为服务经济建设的中坚力量，福清市委组织部将“学经济”作为“组工学堂”的重要内容，今年以来，组织召开部务会理论学习中心组学习、部机关“组工学堂”等10余场次，及时跟进学习中央和省市委经济工作会议精神，邀请经济部门和重点企业负责人专题授课，解读政策、分析形势、普及知识，为组工干部赋能强功，不断提升组织工作服务经济工作的能力和水平。

在抓好“课堂深学”的同时，福清市委组织部聚焦专项债、港口建设、文旅经济等全市中心工作，选送组工干部“赴外研学”，到经济发达地区开展地方金融改革、文旅融合开发、创新驱动发展等专题培训，学习借鉴“他山之石”、开阔视野拓展思路，让组织工作服务保障经济发展更有精度、更具效度。

实践出真知，锻炼长才干。福清市委组织部还着力打造“一线践学”模式，引导组工干部积极投身经济建设主战场，走到田间地头，走上车间码头，主动融入东部新城、高铁文旅小镇经济等重点工作和项目一线，接“烫手的山芋”、当“热锅上的蚂蚁”，在实践锻炼中了解经济、熟悉经济，不断提升服务经济工作的能力。

深化一线考核机制

全力服务保障经济发展

“自从组织部门来一线考核后，我们的干部更加充满干劲与激情了，感谢组织！”谈及一线考核，参与福清江阴化工区拓区二期征迁项目的干部们难掩心情激动，“一线考核机制有助于激发我们敢于担当、攻坚克难的热情，更有助于推动征迁工作全面提速增效。”

攻坚干劲足不足？推进效果好不好？一线考核来验证。今年2月，福清市全面启动了江阴化工区拓区二期征迁项目，组织部门立即响应、迅速行动，第一时间组建一线考核工作组入驻征迁项目指挥部，通过列席旁听、查阅资料、现场察看、群众访谈等方式，实地了解项目进展和存在问题，近距离、多角度考察掌握一线干部攻坚实况，助力项目征迁跑出“加速度”，仅用5天时间，整体签约率就达到90%以上。

用人干事，重在导向。福清市委组织部坚持“中心工作部署推进到哪里，组织工作就服务保障跟进哪里”，紧扣经济工作中心任务和重点项目，创新干部考核工作机制，以责任制、考核制、奖惩制为核心，组织力量深入经济运行关键部门、重点项目建设现场，开展全过程、沉浸式一线考核，构建“全覆盖进驻蹲点”与“针对性重点调研”动态结合的蹲点调研机制。今年以来，围绕政务服务提效等9个专项工作开展蹲点调研，全面了解干部作风和工作实绩，对工作不力、进度滞后等及时预警提醒，并联合相关部门开展“单兵教练”，实现“察人”与“督事”一体推进、“一时”与“一贯”相互印证，为经济建设“主战场”识别输送优秀干部，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

同时，福清市委组织部着眼干部成长进步，在关心关爱上下足功夫，严格落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的贯彻落实措施》《关于进一步关心关爱干部的若干措施》，定期走访慰问长期奋战在经济部门吃劲岗位、重点项目建设一线、龙头企业保障前线的干部，并运用干部健康管理试点成果，为干部提供心理疏导、健康指导等服务，帮助干部在繁重的工作中，加强自我调适、情绪管理，变压力为动力，以良好的身心状态迎接困难和挑战。

出台十五条硬核措施

营造最优最佳营商环境

“来福清，准没错！”南邑贸易有限公司刚刚入驻福州新区元洪功能区不久，就尝到了甜头。该公司近期从印尼进口了一批约3000万元的海洋食品，却在通关时遇到困难。“过关时‘卡壳’，既影响食品保质期限，也影响企业资金周转。”对此，企业负责人心急如焚。园区干部得知情况后，立即牵头协调海关部门，专题研究解决方案，在最短时间内成功让货品通关，最大限度减少了企业损失。

营商环境是经济发展的“晴雨表”，是企业引得来、留得住、发展得好的关键。福清市委组织部立足职能作用，制定出台组织部门服务优化营商环境“十五条措施”，从政企沟通、提升服务、优化机制等方面提出一系列务实管用的举措，引导党员干部、基层党组织、各领域人才在服务和保障优化营商环境，助推经济高质量发展超越中积极担当、主动作为。深化部机关“双联”机制，组织组工干部分片区深入部门、镇街、企业等经济工作一线，实地掌握经济运行情况，主动协调推动解决困难和问题。

同时，福清市立足民营经济发展需求，探索非公党建引领优化营商环境工作格局，深入实施“千名干部进千企”行动，深化落实“党建指导员”制度，在指导非公企业不断提升党建工作实效的同时，积极发挥桥梁纽带作用，从共享信息、协调资源、业务指导等方面为企业提供精准指导和服务，有力推动各项助企惠企政策落地落实。近年来，福清从全市千名干部中精准选派百余名政治素质好、担当意识强、熟悉经济工作的优秀干部担任147家企业的驻企服务专员，每年深入企业服务指导超过5000次；仅在福清三大工业园区，就向非公企业选派党建指导员238名，以强有力的举措推动党建成为非公企业看得见的生产力，助力福清经济更有韧性、更具活力。

组织强则事业兴。一条条“硬核”举措释放改革红利，激发干事创业活力，助推经济发展活力迸发。如今，福清营商环境不断优化，重点项目加速落地，重点产业蓬勃发展，福清在全国县域综合实力、县域经济百强县市排名分别提升至第17位、第14位，玉融大地处处澎湃涌动着经济社会高质量发展的不竭动力。

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